В январе 2013 года я ушла в отпуск по беременности и родам, который потом перешел в отпуск по уходу за ребенком. В 2015 году я планирую уход в декрет со вторым ребенком. Скажите, имею ли я право на выплату пособия по беременности и родам и пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет при условии, что первому ребенку уже больше полутора лет? Исходя из какого отработанного периода будут исчисляться выплаты, ведь предыдущие два года я находилась в отпуске по уходу за первым ребенком и фактически не имела доходов? Могу ли я для расчета взять недекретные2013-2014годы, а рабочие 2011-2012 годы, которые предшествовали первому декрету?
Для того чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо прервать отпуск по уходу за первым ребенком и написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам, представив работодателю листок нетрудоспособности по беременности и родам.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.